4月30日，由学校党委研究生工作部主办、研究生就业创业服务中心承办的第二届研究生模拟求职大赛决赛在致达楼311智慧教室举行。本次决赛特邀江西财经大学软件与物联网工程学院团委副书记吴小湖、江西农业大学招生就业处副处长李莉萍和国土资源与环境学院党委副书记马慧琴担任大赛评委。党委研工部副部长蓝猷平出席活动，相关工作人员、参赛选手及观摩人员等30余人参加活动。

决赛分为自我展示(2分钟)、情景模拟面试(6分钟)、 评委提问(3分钟)三个环节，共12名参赛选手进行角逐。在自我展示环节，参赛选手通过PPT陈述个人求职意向和职业准备情况，展示通用素质与岗位能力；在情景模拟面试环节，参赛选手根据求职类别抽取不同的题目进行现场作答，接受专业素养和随机应变能力的综合考验；在评委提问环节，评审老师围绕简历设计、个人规划、现场表现等对选手进行点评。经过激烈角逐，比赛最终评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名（含并列）、优胜奖5名，同时评出优秀简历奖1名、优秀展示奖1名和优秀组织奖3名。

评委吴小湖作总结发言，对此次活动的举办和选手的表现给予了充分肯定，对广大研究生如何进行职业探索提出了三个建议：一是学历不代表能力，要科学认识自我，准确定位择业目标，勤练基本功；二是能力不代表适应力，要在实习实践中了解职业和检验职业选择；三是提升综合素养，要掌握基本职场礼仪和工作方法，培养职场应变能力。

此次大赛的成功举办加深了研究生对自身兴趣、能力、价值观与社会需求的职业探索，有助于引导研究生在了解就业形势、掌握就业政策、收集就业信息、增强自我认识的基础上做好职业规划与求职准备，引导研究生树立正确的就业观、择业观，加强综合素质，提升求职核心竞争力。