江西农业大学研究生团总支、研究生会聘书扣留制度

为了加强研究生团总支、研究生会干部的管理，提高学生干部的积极性和责任心，现结合研究生团总支、研究生会的特点和实际情况，特制定干部聘书扣留制度。

第一条  实行聘书扣留：

1、学生干部通过考察期后，确定正、副部长，在任职仪式上签定聘任协议，颁发聘书，建立干部档案。

2、任职仪式后收回聘书，由办公室代为保管。任期期间，学生干部实施考核制度，两学期为良以上，并未违反章程、协议内容，任职满一年后，方可发还聘书。

3、正式委员由于各种原因退任，其职务由候补委员递补。

第二条  以下情况不予发还聘书：

1、凡在工作期间，没有通过《江西农业大学研究生团总支、研究生会干部考核制度》者，不予发还聘书；

2、凡在工作期间，受到校级严重警告及以上等级处分者，不予发还聘书；

3、凡在工作期间，工作中出现重大失误，给研究生团总支、研究生会的名誉声望及日常工作造成影响者，不予发还聘书。

4、凡在工作期间，中途离职，但情况不属特殊者，不予发还聘书；

第三条  特殊情况：

结合《江西农业大学研究生团总支、研究生会干部考核制度》与《江西农业大学研究生团总支、研究生会干部任用细则》，因特殊情况离职，但得到常委认定为可发放聘书对象者，可发还聘书。

第四条  本制度自颁布之日起执行。