江西农业大学研究生中期考核规定
发布时间: 2014-10-17 访问次数: 51

 

 

江西农业大学研究生中期考核规定

 

第一章  总则

第一条  为继续深化研究生教育改革,不断优化研究生培养过程管理,提高我校研究生培养质量,特制订本规定。

第二章  考核对象、时间及内容

第二条  本规定的考核对象为全日制硕士研究生和博士研究生。

第三条  学术学位博士、硕士研究生中期考核,在第三学期结束前一周进行。专业学位硕士研究生中期考核,在第二学期结束前一周进行。

第四条  考核内容主要有三方面

1.德:主要考核研究生的政治方向,道德文明,遵纪守法等。

2.智:主要考核研究生完成培养计划情况,对所修学分和课程成绩、文献综述能力、开题报告水平等情况进行考核。

3.体:主要考核研究生身体健康情况。

第三章  考核方法

第五条  成立校、院(所)两级中期考核领导小组。学校中期考核领导小组由校级有关领导和有关院(所)的领导若干名组成,组长由分管研究生教育的校领导担任,负责协调、处理全校中期考核的重大事情。院(所)中期考核领导小组由院(所)领导和指导教师代表3-7人组成,组长由院(所)分管研究生工作的领导担任,负责组织领导本院(所)研究生中期考核工作。

第六条  研究生处在学校中期考核领导小组的领导下,负责全校中期考核的日常事务。院(所)研究生工作秘书在院(所)中期考核领导小组的领导下,负责本院(所)中期考核的日常事务。

第七条  博士研究生必须以一级学科进行考核。学术型硕士研究生原则上以一级学科进行考核。当一级学科研究生超过12人或涉及两个以上(含两个)学院时,可以二级学科进行考核。专业学位硕士研究生原则上以学位种类进行考核。当同一学位种类研究生超过12人或涉及两个以上(含两个)学院时,可以领域(方向)进行考核。

第八条 考核对象向本人的导师递交考核登记表、开题报告、文献综述、发表的论文、获奖证明等原始材料。导师签署意见后,向中期考核小组递交原始材料。考核小组考核完毕,向院(所)考核领导小组递交原始材料。

博士研究生的综合水平考核是博士研究生中期考核的重要内容之一。博士研究生的综合水平考核由一级学科组织。考核科目须选取博士研究生培养方案规定的专业学位课程。考核时间安排在第二学期未或第三学期初于中期考核之前。考核组专家不少于3人,其中须推举一名主考;考核专家均应具有高级职称,并是课程的主讲教师;以笔试与口试相结合方式进行考核。考核时间、考核方式、考核地点,至少提前一个月,通知参加考核的博士研究生和考核组专家。

第九条  中期考核小组在听取导师汇报和查看材料的基础上,分德、智、体三项,按照考核标准逐项考核。考核成绩分“优秀”、“合格”、“不合格”三级。考核以投票的方式表决,超过成员半数以上的,方为有效。以单项考核成绩中最低的成绩定为考核成绩。对考核成绩为“优秀”和“不合格”者,要认真复议。考核应有记录备查。 

第十条  各院(所)中期考核领导小组组长召集小组成员,对本院(所)的中期考核结果进行审核。审核应有记录备查。

第十一条 学校中期考核领导小组,对学院审核的结果进行复审,经复审无异议,根据考核结果进行处理。学术学位博士、硕士研究生中期考核表在第四学期开学一周内,专业学位硕士研究生中期考核表在第三学期开学一周内,由院(所)研究生工作秘书汇总后交研究生处,以备学校中期考核领导小组复审。复审应有记录备查。

第十二条  考核表归档。中期考核表一式二份,考核对象人事档案和校学籍档案各存一份。

第四章  考核结果的处理

第十三条  中期考核成绩为“优秀”和“合格”者,进入论文阶段,继续攻读硕士、博士学位。成绩为“不合格”者,学术学位博士、硕士研究生在第四学期可再考核一次;专业学位硕士研究生可在第三学期再考核一次。再考核仍“不合格者”,终止学习,按学籍管理规定处理。有严重违法违纪行为者,按有关规定进行处理。

第五章  附 则

第十四条  研究生中期考核工作是一项严肃而细致的工作,对提高研究生培养质量有较大的促进作用。各级领导要思想重视,认真组织,严格把关。考核工作人员要坚持实事求是的原则和公正廉明的作风,使考核工作顺利进行。

第十五条  本考核规定由研究生处负责解释,自公布之日起实行。2007年发布的《江西农业大学研究生中期考核规定(试行)》废止。

第十六条  此前有关规定如与本规定不符的,以本规定为准。